Behindertenbetreuer*in als Springer*in Region Weinviertel
Vollzeit, ab sofort
Als Springer*in unterstützen Sie unsere tatkräftigen und engagierten Teams in der Region Weinviertel in Engpasssituationen.
Wir suchen ab sofort eine*n qualifizierte*n Behindertenbetreuer*in als Springer*in.
Deine Aufgaben:
- Turnusdienst, keine Nachtdienste
- Unterstützung und Förderung der Klient*innen (bei Haushaltsführung, Alltagsaktivitäten) und Begleitung von Akutkrisen
- Durchführung von pflegerischen Maßnahmen entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Klient*innen
- Klient*innenspezifische Dokumentation sowie Dienstübergabe an die nachfolgenden Kolleg*innen
- Schwerpunkt liegt in der Betreuung der Klient*innen
Dein Profil:
- Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (Fachsozialbetreuer*in BA/BB, Behindertenpädagog*in oder PA) erwünscht
- UBV-Modul erwünscht
- Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Strategien und Gelassenheit im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten, v.a.bei Selbst- und Fremdaggression
- Bereitschaft zu Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich
- EDV-Anwender*innenkenntnisse
- Führerschein B
- Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)
Unser Angebot:
Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit:
- Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Berufserfahrung und gewähltem Vollzeitmodell (37 oder 38 Wochenstunden) von € 2.582,41 bis € 3.593,17 brutto, zzgl. Verwendungszulage von € 150,00 brutto
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
- Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
Deine Zeit ist wertvoll:
- Geregelter Dienstplan und geplanter Einsatz von mindestens 1 Woche in einer Einrichtung
- Intensive Einschulungsphase
- 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) & zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
- Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
Gesund und gerne arbeiten:
- Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
- Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen
- Regelmäßige Supervision (auch für Springer*innen) und Teambesprechungen während der Dienstzeit
- Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
- Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.
